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해외언론 보도내용>
한국 정부는 사원들의 컴퓨터를 셧다운 할 것입니다.
그래서 그들이 제 시간에 퇴근하게 할 것입니다.
하지만 공무원들의 2/3 이상이 이것으로부터의 면제를
요청했습니다.
한국정부는 "시간 외 근무"문화를 바꾸기 위해
새로운 시도를 했는데 이것은 금요일 오후8시에
컴퓨터를 셧다운 시켜서 집으로 갈 수 있게 하는
것이다.
서울시는 3월30일에 시작해서 3달 간 진행시켜 볼
예정이고, 이 프로그램은 세가지 단계가 있음
4월에는 두번째 단계로 둘째 네째 금요일
오후 7:30분에 셧다운, 5월에는 매 주 금요일
오후7시에 셧다운. 모든 피고용인이 해당되는데
공무원들의 67,1%가 셧다운에서 면제를 요청함.
한국정부는 특정 상황에서는 면제를 고려중임.
<댓글>
seek_truth22
이건 이 나라에 있어서의 진전이야. 얼마나 많은
국가들이 이것을 성취했지?
TBSchemer
이것은 실제로 정말 파괴적인 일이야.
내가 들은 것에 따르면, 한국에서의 일 전략은
일찍 출근한 것을 보여주고, 낮에는 개인 심부름을
하고, 저녁에는 진짜 그들의 일을 한대.
이건 노동자들이 그들의 업무를 할 수 없게 만들어.
왜냐면 낮시간동안 일처리만 할 꺼니까
tetrasomnia
이게 어떻게 작동될지 모르겠다. 물론 어느정도
향상은 있겠지만, 근본적인 변화는 아닐 것 같아
saram_
이건 단지 시도일 뿐이고 서울시 공무원만
영향을 받을 거야. 금요일에만 시행되고, 68%가
면제를 요청한 거지.
완전히 쓰레기 같아
thephantom1492
이것은 문제 해결에 대한 잘못된 해결책이고 여전히
일을 계속 할 거야.
문제는 고용주가 피고용인이 초과근무하는 것을
허용한다는 거야. 헬프 데스크 처럼, 이것이 또
문제를 일으킬 수 있다고 봐.
헬프 데스크가 오후 6시에 닫히고, 컴퓨터가 바로
셧다운 된다고 가정해보면, 마지막 고객이 절대로
적절하게 도움을 받지 못한다는 것을 의미하지.
(역주-6시에 셧다운 되지만, 5시 59분에 통화가
들어오면 계속해서 통화를 받아줄 수 없다.)
Nederlander1
미국 정부는 이것과 정 반대의 문제가 있지 하하
VictoryNapping
헤드라인에는 "한국 정부"라 하고 있는데 기사는
서울시라고 하고있네. 뭔소리야?
TheSmokey1
난 예전에 일년에 3200달러, 50+시간 근무했던
유급 경영자였는데, 회사가 나의 행복과 자유시간을
고려해주고 돌봐주는 것을 기대할 수 없다는
것을 알게되었어. 일주일에 40시간, 50시간, 80시간을
일을 한 들 내 돈은 바뀌지 않아.
너가 하는 모든 일은 바로 너의 개인 시간을 잃어버리는
것과 같은거야.
어떤 사람들은 그들의 인생을 그들의 일에 몰두
하는 것을 좋아하기도 해. 나는 그 중의 하나는
아니야. 일은 내 삶을 만드는 수단이야.
내 주위 사람들에게 나는 "내일 내 업무를 남기는
것은 오케이다. 돌아와야 할 어떤 것이 있는게
좋다"라고 말하고 있어.
phileat
국제 업무는 어떻게 할껀데?
canadianmooserancher
난 지금 공화당이 "공산주의자 돼지!"라고 말하는
소리가 들려
Tit4ntheDJ
너의 컴퓨터를 셧다운 하는 정부가 뉴스를
올린 것인가?
charukin
오케이, 이제 이 파일을 저장해야겠어!
난 이걸 하루 왠종일 했는데.... 젠장, 7:31분!
MaximumCameage
젠장! 난 스타2를 저장하지 못했어 ㅜ
Vegetals
대부분의 회사들이 엿을 날릴 거야
DabIMON
난 한국에 살았던 적이 있고 이것은 정말 필요하긴
했어. 난 한국 정부를 전체적으론 별로 좋아하지
않지만 이런 움직임에는 지지를 보내.
anotherlurkercount
하하 이제 그들은 본인들 와이프들을 보러 집으로
'가야만' 하네
Zentopian
젠장. 서구권 정부들은 (반대로) 그들의 컴퓨터에서
시계를 없앨 거야
enzyme69
컴퓨터에서 스마트폰 그리고 스마트홈 까지.
절대 끝나지 않을거야....
AMD_DRIVERS
영국에서 사는 누군가에게는 이게 정말 믿겨지지
않을거야.
나는 월-금 9:00~17:00까지, 오피스 업무, 시스템
관리자. 주로 8:50분에 커피마시고 9시에 시작.
시계가 17:00 에 다다르면 모두가 같은 시간에
떠나고 혹은 17:30까지는 다 나가.
이게 당신의 보스에게 게으름으로 보이지는 않아.
만일 내가 초과근무가 필요하다면, 승인을 받아야 해
h4baine
나는 삼성과 긴밀히 일했었어. 난 런던에 있는데,
삼성의 팀에서 연락이 올때면 그들은 " 오, 언제든
다시 전화주는거 상관없어"라고 그러더라고.
그리고 내게 "개인 번호"들을 줬어. 한 친구는
갓 아이의 아빠가 되었던 친구였고 한 밤 중에
난 그들을 괴롭히지 않았어. 아무튼 그들은 내게
좀 이상했지만 결국에는 좀 풀리기 시작하고 있는것
같네.
sidadidas
윈도우즈는 이미 재시작 기능이 있어.
때때로는 난 일터에서 떠나야만 해. 왜냐면 계속해서
재시작이 될 거니까.
ThunderBluff0
내일의 시작전에 4시간의 잠!
satuhogosha
스타크래프트 선수들을 셧다운 한 게 처음이었지
pinwielder
난 한국에서 일했고 몇년 간 살았어. 문제가 뭐냐면
사람들이 그들의 보스가 떠날 때까지 못 떠나는
압박을 받는다는 거야. 그래서 많은 노동자들이
앉아서 그냥 시간만 보내고 있어. 시간은 긴 데,
생산성이 미친듯이 낮아. 그리고 자연스럽게
동반되는 우울증. 만일 정부가 근무시간을
규제하려고 하더라도, 고용주들이 쉽게 그 노력을
좌절시킬 거야
Frustrable_Zero
이거 일본에는 이 생각을 넣을 수 있을지 궁금해
Historianof0
만약 정부가 이것을 지키지 못한다면, 사무실 문화는
정말 더해지는 경향이 있어
rodrigoloh
하하하 멕시코는 이미 17:01에 모든 시스템들이
적절하게 셧다운 되지. 왜냐면 이것도 늦은 거니까
DoomRide007
내 예상- 그럼 회사는 더 일찍 출근하라고 할거야
Minscandmightyboo
일본 이거 좀 듣고 있나요? 당신 듣고 있어요?
Procrastinasty
젠장... 내 보스가 우리에게 노트북을 주고 있어.
집에 가서 일하라는 거군
PRNgirlfriend
내 사무실에있는 컴퓨터는 하루에 한번 자동으로
셧다운 되는데. 우리는 방금 작성한 차트를
잃어버리지.
kartuli78
그들은 제 시간에 절대 못 떠나. 나는 한국에서
일했었고 어떤 누구도 보스가 떠날 때 까지 안떠나.
보스는 우리들에게 언젠가 한번 서양의 사무실 문화를
설명해 줬는데 그래도 그들은 보스가 떠날 때 까지
책상에서 기다리고 있더군. 난 이걸 100% 장담해
Cheechster4
거의 변화 없을거야. 뭐 도움이 되고 좋은 일이지만
정말 필요할 때 오히려 상황을 악화시킬 것이야
flompwillow
난 오늘 밤8시까지 일했어. 왜냐면 난 개인 비즈니스에
참석하느라 오후부터 시작했어.
이건 나의 선택이었어.
Introvertedecstasy
이건 정말 바보같은 짓이야.
나는 내 직업을 "사랑해" 난 시간이 더 오래 걸려도
신경쓰지 않아. 그래서 내 컴퓨터를 켜뒀음 해.
정부가 시간 제한을 하는 것은 괜찮다고 우린 생각
하는데 이건 뭐 그럴 수 있지만 만일 어떤 특정 시점
이후에 외부에 있어서는 안된다고 말한다면 어떨까?
(역주-시간 규제하는 대신, 업무시간 동안의 규제)
난 이걸 절대 동의할 수 없어.
Xelium23
내가 본 또다른 바보같은 뉴스. 이게 어떻게 시행
되겠니? 그냥 간단히 불가능해. 만일 피고용인들이
노트북 쓰면 어떻게 할껀데? 만일 그들의 업무가
살거나 죽거나 하는 정말 중요한 일일꺼면 어떻게
할껀데? 그들이 그들의 일을 정말 사랑하고,
초과근무도 즐긴다면 어떻게 할껀데?
머리를 좀 써라 인간들아. 계속 헛소리 해대지 말고
kazikoWING
나는 홍콩에 있는 국제 장난감 회사에서 일했어.
그들은 인터넷을 끊고 더 넓은 무선 랜선을
만들더라고.
그들은 컴퓨터 셧다운 한다고, 모두가 건물에서
뛰쳐나갈 거라고 생각하고 있어
Gripper08
난 이것이 건강한 생활을 독려하기 위해서 정부에
의해서 만들어진 좋은 법안이라고 생각하지만
내게는 이게 전체주의적인 것처럼 보여.
우리는 자신이 일 할 수 있는 시간대를 결정하고
또 일하는 방식, 그런 것들을 결정할 수 있어.
컴퓨터는 물리적으로 전혀 힘쓸 수 없어.
게임 규제도 비슷한 것으로 보여
freakofnatur
나는 미국정부가 이런 문제가 있었으면 좋겠어.
landspeed
그들이 다시 돌아가서 적절한 업데이트를 만들어내길
희망해
msmith1172
여기서 보는 것 중에 대부분은 "미국이 더 낫다
왜냐면 돈 더버니까"
그들의 구매력은 행복을 증대시키지 않아.
사실 우울증, 빚, 파괴적인 결정으로 이끄는
소비지향주의의 끔찍한 고리만 만들어낼 뿐이야.
ITT: 유럽인 : 난 일 열심히 안해. 우리가 일하는
동안에는 열심히 하고 그런다음 집 가서 가족과
시간을 보내고 질적인 시간을 즐기는 거야.
그래야 우리는 사랑하고 더 나은 관계를 만들어
나가는거지.
미국인: 그래, 하지만 우린 돈을 더 많이 벌지!
우린 더 많은 것을 살 수 있어!
한국인 / 일본인 : 슬픔
Mennerheim
그들은 미국에서 월급받는 사람들에게 이 규제를
적용해야해. 실리콘 밸리에서 일하는 것은
삶의 밸런스를 끔찍하게 만드는 일이야.
ㄴgriff0057
너 거기서 일하니? 만일 너가 거기서 일한다면,
너 부품가게에서 일하는 사람들의 최저시급이
얼마인지 아니? 넌 일이 끝나고 나서 땀이
나는지 안나는지 알고싶다
ㄴㄴMennerheim
나 실리콘밸리에서 일 해. 증명해줄 수도 있어
zeromorphis
Joe and johanna는 오후 5시에 일에서 떠나서
집으로 갈 수 있어.
DontOpenTilXmas
번역: 한국정부는 고용주가 그들의 일을 찾아보게
보장하고 그러는 와중에 전세계 사람들은
"오 이거 좋은데"라고 생각합니다
vagantemprofugus
문제는 사람들이 더 많이 일하기를 원한다는거야?
이것은 초과근무를 하고 있는 보스를 존중하는
문화에서 비롯된 것으로 보여. 이 해결책은
핵심을 파고들지 못한 것 같다
UneAmi
한국의 PPL은 만일 당신들이 열심히 일하지 않는다면
국가가 망할 것이라고 말함으로써 긴 업무시간을
정당화하고 있어. 한국은 은퇴할 때
합리적인 퇴직 플랜을 받지 못해. 그들은 치킨 프랜
차이즈, 커피 숍, 이런 것을 열어야 해.
과장아냐
brownsugar88
난 한국에 있는데. 이거 100% 거짓이야
RobertFeller19
이건 내가 여태껏 한번도 생각해 보지 못한,
그리고 들어보지도 못한 최고의 아이디어야.
(역주- 반어법인듯해요)
AuChuckNorrid
그들은 이제 스타크래프트를 하겠네
Chickenterriyaki
우리 직장에서 이걸 하고 있는데, 공용 스테이션이
있어서 10시간이 되면 자동으로 로그오프 돼.
내 개인 일정에 따라서 자동으로 조정이 되고
모든 이전의 작업들은 자동으로 저장되고 다시
돌아오면 떠 있어. 매우 효율적이지만 실제로는
이 시스템 속에서 잡혀 산다는 느낌을 받게 만들어
Koda_20
그들은 노트북을 살 거야
ㄴjerrybeanman
동의
Furcious
한국은 매우 발전됐어. 왜 그들은 그들의 성장을
제한하려 하는거야? 넌센스야. 정부는 비즈니스에서는
밖에서 머물를 필요가 있어
ㄴSpecopcleric
흠, 이것은 그들의 노동자들에 대한 정책을 제정한
것이기 때문에 어떤 의미에선 "그들의 비즈니스"를
한 것으로도 되는거네
MapleSyrupAlliance
난 이게 마치 내가 다음날 일을 위해서 일찍
침대에 가야만 해 라고 할 때처럼 보여.
내 베프가 "그래, 닥치고 잠이나 자러 가" 라고
하면 난 이 메시지를 다음날 까지 무시해버리지.
Instant_Noodlez
그들의 폰으로 초과근무할거야
thunderbrah0
내가 잘 모르는 것일수 있겠지만, 더 많은
고용인을 고용하면 안되는거야?
mickey_28
미국에선 있을 수 없는 일이야
nancylikestoreddit
이게 진짜 초과근무를 보호할 수 있을까?
Codswr3ck3D
한국 공무원들의 평균 근무 시간은 하루 7.5시간이고
다른 나라 공무원들은 평균 4.8시간이기 때문에
나머지 세계는 이것이 미친 것이라고 생각함
Kahzgul
난 이게 좋은 뉴스라고 생각하지 않아: 이건 최악의
운영이야. 만일 직원이 정시에 떠나기를 원한다면
보스는 제시간에 떠나야 해. 사무실 직원들은 그런
리더십에서 그들의 신호를 받는거야.
그들의 컴퓨터를 셧다운 하는 것은 그들의 생산성을
위험하게 만들어. 자신의 요구에 대한 열린 마음과
이해를 만들어내는 것이 아니라(모범을 보임으로써),
오히려 덜 유연하고 드라코스적인 정책일 거야
ㄴAndrewHarland23
이 사고 방식은 내가 살고 있는 곳에선 절대 존재하지
않기 때문에 정말 재밌어. 여기의 모두는 보스가
떠나기 전에 떠나야 한다는 강압을 느껴. 왜냐면
그들보다 월급을 덜 받으니까. 우리는 시작부터
끝날때까지 돈을 받아. 왜 더 일해? 인센티브가
없다면 초과근무 할 필요 없잖아. 하지만 보스의
보너스를 받지 못할 수 있다는 것을 기억해. 그리고
그렇게 하려고도 하지마
ㄴKahzgul
난 더 오래 머무는 사람들을 옹호하지는 않아.
난 보스가 제 시간에 떠나는 것도 옹호하지 않아.
ㄴㄴAndrewHarland23
뭔말하는 지 이해해. 내 포인트는 내 경험으로부터
나온 거야. 모두가 보스니까 더 오래 머물러야 한다고
느껴. 보스가 더 오래 머문다면 그냥 좋아보여.
theevilhillbilly
워커홀릭인 나에겐 패닉이 될거야
dumplingbilby
분명히 이것이 시행된다면 일 열심히 많이 하는
지배적인(prevailing)문화인 회사에서는
사회적인 압박을 받게 될거야
Wafflequest33
뉴저지에서는 몇년 간 오후3:30분에 셧다운해 왔어.
모두가 앉아서 책읽으면서 내일 돌아올 것을
이야기하지
Elite_dean
정말 중요하고 긴급한 일을 하게 된다면 정말
나쁜 생각이야
wfunction
한국에는 늦게까지 머무르려는 의지가 많습니다.
이것은 도움은 되겠지만 충분치 않아요.
문화와 사람들의 태도를 바꿔야 합니다
imnewherewhatisthis
한국과 일본의 많은 곳에서 이미 이것을 하고 있어.
난 어떤 누구도 진실을 이야기 하지 안고 있다는
것이 놀라워. 많은 직원들이 간단히 그들의 스위치를
켜서 다시 일을 하고, 셧다운 싸이클로부터
굴욕감만 느끼고 있어. 그냥 그들은 단순히 다시
스위치를 켜서 일어난다고.
부디 탑-다운 문화(위에서 아래로의 문화)가 잘
변화돼서 운영되기를 바라.
난 일본 한국 기업에서 일해봄.
번역기자: JS Kim
해외 네티즌 반응
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-운영팀-
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