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코로나 사태로 인해 일본 내에 직장에서 소득을 거두는 생활에서 프리랜서의 움직임이 많아졌지만 실제로 프리랜서가 얼마나 참혹한 저소득에 내몰리는지 그리고 일본에서 평범하게 직장에서 노동을 하고 그 소득으로 생활하는 것이 힘든 지에 대해서 칼럼으로 드러나고 문제점을 다루고 있습니다. 이에 대해서 사람들이 어떠한 반응을 보이는지 살펴보겠습니다 .

 

 

 

 

 

<일본언론 보도내용>

<프리랜서로 일하는 사람들의 연간 수입에서 가장 많이 차지하는 수치는 남성들이 200만엔 대 , 여성들은 100만엔 대 미만 >

 

코로나 사태의 영향으로, 프리랜서의 일하는 방식을 선택하는 사람이 늘고 있다고 합니다 . 정사원으로서 일하는 직장의 일이 줄고 있기 때문일 것입니다 . 혹은 자택에서 PC를 사용한 부업을 해보고 , “이건 본업으로도 할 수 있겠다 ” 라는 생각으로 미래에 대한 전망을 가진 사람들도 있을 지 모릅니다 .

 

하지만 현실은 그렇게 쉽지 않습니다. 프리랜서의 프리라는 것은 자유 , 랜서는 병사의 부대라는 의미로 , 원래 그 단어의 함의는 “자유병사 ” 라는 뜻이지만 프리라는 것은 “불리하다 ” 라는 뜻으로 어떤 보장도 없는 “불리한 병사 ” 를 야유하는 말로 쓰는 경우도 있습니다 .

 

급여도 비참함을 겪고 있습니다. 총무성의 “취업구조 기본조사 ” (2017년 )에 직업이 있는 사람의 연간 소득분포가 종사하는 업종 지위 별로 다르게 나옵니다 . <표 1> 에는 정규직으로 고용된 사람 , 비정규직으로 고용된 사람 , 그리고 프리랜서의 분포를 정리한 것입니다 .  (프리랜서는 종사하는 업종 및 지위가 “고용주가 없는 업주 ” 라는 것입니다 ) 연간 250-299일 정도 일을 하고 , 주간 43-48시간의 일에 취업하는 사람을 한정하고 있습니다 . 월 22일 , 1일 8-9시간 정도 , 보통 일하고 있는 노동자들의 데이터로 보면 됩니다 .

 

적자는 최빈 계급 층으로 남성 정규직은 300만엔 대 , 비정규직과 프리랜서는 200만엔 대로 여성들은 정규직이 200 만엔 대 , 비정규직이 100 만엔 대 , 프리랜서는 100 만엔 대 미만입니다 .

 

이것은 가계보조나 용돈 벌이의 단기간 노동을 포함하지 않은 수치입니다. 월 22일 , 1일 8-9시간 정도 일하는 풀타임 취업자 (노동자 )의 데이터입니다 . 이걸로 이러한 모양은 적다는 인상을 지울 수 없습니다 . 최근 많이 말하고 있는 “싼 일본 ”이 숫자 지표에 드러나고 있습니다 . 프리랜서를 보면은 남성의 31.6%, 여성의 72.4%가 200만엔도 되지 않은 “풀타임 워킹 푸어 ”가 되어 있습니다 . 프리랜서는 노동시간의 제한이 없어지기 쉬우며 급여의 체불도 횡행하고 있습니다 . 이러한 착취를 당하기 쉬운 것은 특히 여성의 프리랜서입니다 .

 

<표 1 > 의 분포에서 중앙값을 산출하여 봉 그래프로 하면 <그림 1>과 같이 됩니다 .

 

 

 

<그림 1> 

 

남성의 정규직을 제외하고 어떤 그룹(집단 )도 300만엔에 도달하지 못합니다 . 여성의 비정규직은 204만엔 , 프리랜서는 138만엔이라는 참혹한 상황이 나타나고 있습니다 . “1일 8-9시간 일하고 이거는 아니다 ” 라고 말하지 않을 수 없게 되죠 . 또한 , “취업 구조기본 조사 ” 에서 지칭하는 소득이란 세전의 수치이므로 실수령액은 더 적은 금액이 된다는 것을 의미합니다 .

 

이걸로 세금 및 거주비 (월세 ) 등 기초생활비는 늘고 있기 때문에 , 국민의 생활은 실제로 힘듭니다 . 한편 , 기업의 내부보유금은 역대 최고라는 것이 들립니다 . 어떤 대기업의 사장이 말하지만 , 이런 시기야 말로 내부보유금을 깨서 종업원에게 환원해야 한다고 하죠 . 이렇게까지 급여가 낮으면 국민의 구매력이 떨어져서 , 물건이 팔리지 않게 되죠 . 해외에서도 노동 유입이 없어지게 됩니다 . 그러면 상품을 판매하는 것 , 그에 필요한 노동력을 확보하는 것 2가지 측면에서 타격을 입게 됩니다 . 요컨데 이 악순환이 기업 자신들에게 다시 돌아오게 되는 것입니다 .

 

평범하게 일하면 평범한 생활이 가능한 사회, 더 구체적으로 말하자면 “하루 8시간의 노동으로 평범한 삶이 가능한 사회 ”의 실현이 바람직합니다 . 선거공약으로는 자주 듣는 것이지만 일본의 현재 상태는 이것과 거리가 멀고 시대와 더불어 멀어지기까지 합니다 .

 

곧 중의원 선거가 실시됩니다만 국민의 선택을 받는 위정자는 위의 슬로건을 확실하게 실현하는 정책을 펼쳐주었으면 합니다.

 

<자료 : 총무성 “취업구조 기본조사 ” (2017년 ) > 

 

 

<댓글 반응 >

 

 

イエロ ー モンキ ー  |   2101  217

지금 현재 연봉이 평균 이하인데 앞으로 연금을 제대로 받을 수 있을 지도 걱정이다. 일본이 이런 살기 어려운 나라였었나 ?? 다른 나라를 비판할 상황이 아닐 정도로 나라가 나락으로 떨어지고 있다 . 연금도 60세부터라고 말하지만 지금은 그것과 또 다르고 . (나라에 ) 사기 당한 것 같다 .

 

 

civ***** |    130   1

총무성 데이터에서 일본은 2060년까지 보합 상태이거나 우하향 곡선의 성장밖에 할 수 없다고 보는 데이터가 있었음 . 일본정부는 일본 자체를 성장시키고자 하는 마음이 없고 이대로 그냥 세계에서 가장 싼 선진국으로 있고 싶은 거 같다 .

 

 

cho***** |   95   19

경제성장을 하지 못하는 것은 백 번 그렇다고 쳐도, 고령화문제로 밑에서부터 나라가 썩고 있잖아 . 저출산 고령화 사회가 아니면 연금도 60세부터 받을 수 있을텐데 , 정사원의 연금구성도 플랫해서 큰 사회문제도 없었다고 본다 . 어쨌든 자민당 체제로는 아무것도 안 된다 .

 

 

f61***** |   73   1

적은 파이를 대다수의 사람이 나눠 가지고 있는 것이 현재 상황이다. 생활보호도 있고 , 공적의료보험이나 개호보험 (고령자 대상 보험 )도 있지만 지금 노인들은 어느정도 연금 수입이 있잖아 . 자본주의라고 하면서도 이렇게 사회주의적 요소가 정착 한 나라도 없을 거다 .

 

 

なんのこっちゃ |   153   37

이딴 정책을 계속 추진하는 정당을 지속적으로 뽑아온 국민들이기 때문에 바라는대로 되고 있는거 아닌가? 앞으로도 구제할 길이 없고 보상받지 못하는 미래를 계속 바라면 되겠네요 . 그렇게 당신들이 좋아하는 자민당이 실현시켜주고 있어요 . 이런 사회를

 

 

ysu*****   26   1

정치인 따위는 사기꾼이야. 매니페스토 낼 때는 지들 좋을 대로 듣기 좋은 소리만 시끄럽게 반복하지만 당선되기만 하면 그 뒤부터는 지들 마음대로라서 실적을 올린 정치가를 지지하기로 했다 . 정치가도 성공보수제로 일하게 하면 어떨까 ?

 

 

時間の浪費 |   92   31

나라 수준이 떨어 졌다라.. 다른 나라가 올라간 면이 크다고 봄 . 해외와의 경쟁한 순위가 지금 이렇잖아 . 쉽게 말하면 밀린거지 다른 나라들에게 . 경기는 국내문제보다 국제 정세에 좌우되거든 . 왜 이런 것이고 어떻게 반전시킬 것인가에 대한 이야기라면 건설적이지만 , 탐관오리만 무너뜨리면 OK 지 같은 말은 의미 없는 거 같아 .

 

 

ohe***** |    18   10

그렇게 아베가 정치를 못했나? 적어도 코로나 전까지는 고용이 늘어났고 아시아 각국에서 일하러 오는 젊은 애들이 엄청 많았는데 . 저성장이지만 경제성장도 나름 했었고 . 데플레이션 탈피 라든지 미달성한 부분도 있었지만 적어도 정규직고용제도를 부숴서 고용을 어렵게 만들고 경기대책을 하기 어렵도록 만든 고이즈미 전 총리보다는 훨씬 나았어요 .  민주당 ? 아무것도 못했던 재앙 집단은 논외입니다 w

 

 

nwu***** |   15   11

이게 수십년간 자민당 집권의 결과다. 이 정당은 국민이 그동안 선택한 것이니까 작금의 상황은 국민들이 원하는대로 가고 있다고 봐야 한다 .

 

 

mo***** |   16    20

연간수입이 평균 미만이라고 말한 사람은 자신이 하는 일의 생산성 (처리능력 )이 평균이상인가요 ? 생산성이 높은 사람이 수입이 적다는 건 별로 보지를 못해서요 .

 

 

nos***** |   42   1

“24시간 , 365일 , 죽을 때까지 일해 ” 이렇게 말하는 회사경영자가 국회의원이 되는 나라입니다 . 당연히 그렇게 되죠 .

 

 

777 |   35    6

아마존 (온라인 스토어 )와 100엔 샵이 있는 이상 일본은 더 이상 부유해지지 못합니다 .

 

 

far***** |   11   8

일본은 민주국가입니다. “사기 당한 것 같아 ” 라고 말하시는데 그럼 사기꾼은 누구죠 ? 정부라고 한다면 그 사기꾼을 뽑은 것도 당신입니다 .

 

 

njp***** |   12   17

진지하게 8시간 일하는 것보다 , 생활보호 받는 분이 더 부유한 생활 할 수 있음 .

 

 

bc2***** |   1653   114

고이즈미 정권이 잠긴 유산이 일본을 좀먹는다. 그리고 , 지금까지 그 2세들이 중의원 선거를 지나서 정권의 중심 축으로 조금씩 다가오고 있다 .. 국민에게 눈을 돌리지 않는 정치가는 당선시켜서는 안 된다 .

 

 

app***** |   253   17

생활보호에 대해서 써대는 기사나 댓글을 가끔 보지만, 원래는 풀타임으로 일해도 생활보호수준에 미치지 못하는 생활 밖에 되지 않는 것이 문제다 . 생활 보호 패닉 현상은 사람을 싸게 고용하고 싶은 경영자의 마인드 문제다 .

 

 

mis***** |   76   10

고이즈미 정권이 나쁘다는 비판 많이 보지만, 그 부의 유산을 개선하려는 노력도 하지 않은 아베정권은 도대체 뭐였냐고 내가 묻고 싶다 . 나쁘게 만들어버린 파견법을 개선해야 한다고 본다 . 파견사원도 월 수입 30만엔으로 IT 일을 하고 있는 사람이 있지만 파견법은 매달 100 만엔 을 파견회사에 지불한다 든지 현행 파견법으로는 파견된 장소에서 발생한 수입의 절반 이상을 떼어먹을 수 없게 되었으니까 최소 50 만엔은 받을 수 있다 . 

파견회사 A 가 40 만엔을 중간에서 뽑아먹고 파견회사 B 가 60 만엔으로 일을 돌리고 , 파견회사 B 가 뽑아먹고 파견사원에게 30 만엔을 주고 30 만엔으로 일을 돌린다 . 파견회사에 70 만엔이나 뜯겨도 합법이기 때문에 파견법이 이상하다고 밖에 볼 수 없다 . 게다가 파견사원은 유급휴가도 급여 상승도 없다 . 아프거나 경조사로 쉬면은 월급이 줄어든다 . 그리고 , 일이 줄어들면 파견사원이 가장 먼저 해고된다 . 일본의 파견법 제도는 최악입니다 .

 

 

not***** |   31   9

마르크스 경제, 사회과학을 실천하고 실현시킨 것이 고이즈미 전총리 . 그 새끼야 말로 공산주의자입니다 .

 

 

ポイ |   8    9

어차피 그래도 다들 자민당 뽑을 거잖아? 이미 이 나라는 끝장났어 . 상관없잖아 딱히 그래서 나는 해외로 이민 갈거야 ~

 

 

Neg***** |   1712   159

연간수입의 중앙치가 이렇게 비참한 수치를 보여주는데, 아직도 “돈 버는 사람도 있으니까 다 니들 본인들 책임이야 ” 라고 말하는 국민들이 있네 . 100명 중에 50명의 사람이 비참한 숫자를 기록하고 있는데 자기책임이라고 말한 게 진짜라면 이 나라는 정치가 뿐 아니라 국민들 자체도 이미 망했다 라고 본다 .

 

 

o***** |   192   1

일본은 경영자나 정치가들에게 천국과 같은 곳이라는 기사를 본 적이 있어. 다른 나라라면 정치가나 경영자를 비판할 것도 일본에서는 같은 입장인 국민들이 지들끼리 말싸움하고 앉았지 . 아무리 나라가 쇠퇴했다고 하지만 자기책임이라고 하면서 참아준다 . 회사에서도 종업원 끼리 서로 감시하고 자신들 스스로 휴식을 취하기 어렵게 만들고 있지 .

 

 

mom***** |   61   3

상황이 이래도 미래의 배우자 (혹은 남편 )에게 요구하는 연봉은 최저 500만엔이라든 지 말하는 여자들 있잖아 . 30 대 초반까지 결혼 적령기 남성이 그 여자들이 원하는 대로 돈을 벌고 있을 확률은 10%도 되지 않는데 . 중요한 거는 그 10% 미만의 확률로 있는 남자들은 이미 품절남이지 .

 

 

new***** |   53   8

결국 대부분의 사람들의 일은 회사 이익과는 그렇게 상관없으니까 비싼 월급을 그 사람들에게 주고 싶지 않은거 야. 종업원들이 열심히 하는 것과는 상관없거든 . 이익을 내는 것은 구조라든지 설비야 . 이런거를 생각할 수 있는 사람들에게만 비싼 월급을 주고 그 이외의 사람들은 싼 값에 고용하고 싶은 게 본심일 거야

 

 

ceg***** |   30   10

일본인들의 급여를 올리기 위해서는 물가를 올려서 (혹은 대량으로 판매실적을 올려서 ) 기업수익을 늘리고 , 사원들에게 이것을 나눠지는 것 밖에 없지만 현실은 1엔이라도 싼 슈퍼마켓에서 물건을 사고 , 

싼 Made in china 물건을 사지 . → 제조업이 해외로 이동 →노동인구 감소 → 노동력이 후려갈김을 당한다 → 급여가 오르지 않는다 . 이런 부의 고리가 끊어지지 않는다 . 이거를 바꾸지 않으면 급여도 올라가지 않는다 .

 

 

******* |   16   1

이 조그만 나라 안에서도 서로 무너뜨리기만 하고, 누군가가 고객을 얻으면 다른 누군가가 고객을 잃기 때문에 나라 전체로 봐도 전혀 성장이 없다 . 열심히 일하면 일하는 만큼 빈곤함이 가속화 된다 .

 

 

end***** |   36   34

어떤 일에 종사하는 지는 자기책임이라고 생각합니다만, 수입에 관해서는 연대책임이에요 . 자신이 일을 해서 얻는 임금은 누군가가 지불하는 거잖아요 . 당신은 지금 , 누군에게 돈을 지불하고 있나요 ? 나는 당장의 눈 앞의 이해득실 밖에 보지 않은 것의 결과라고 밖에 생각이 들지 않습니다 .

 

 

jxk***** |   22   3

아니 천황의 공주조차 일본은 버리고 앉았는데 (마코 공주가 국민의 반대를 무릎쓰고 황족 지위 포기하고 미국으로 이민 간 것 ) 당연하지 . 서민들은 알지 못할 뿐이지 똑똑한 사람은 점점 일본에서 탈출한다니까 ?

 

 

aya***** |   33   66

프리랜서 급여에 불만이면 정직원이 되면 되잖아. 뭔가 이유가 있어서 정직원이 될 수 없다면 그 이유를 없애도록 노력하면 되는데 .

 

 

********** |   29   28

사회 탓

나라 탓

회사 탓

부모 탓

학교 탓

 

 

dmw***** |   3    2

SNS 나 게임으로 멍청한 짓 하고 있는 어른들이 많아서 그래

 

 

スピルバーガ ー  |   208   25

아베정권이 잘한 것은 금융완화 정책에 의한 기업의 수익 증가.

아베정권이 실패한 것은 금융완화를 기반으로 급여수준이 증가하지 못한 것.

정권이 발족했을 때 당시, 금융완화는 기업경영자들의 바램이었다 . 그것을 미끼로 적어도 2,3년 후에는 급여의 대폭 증가와 고용확대를 시켰어야 했다 . 당시의 경영자들은 불황에 의해서 자신들의 상황이 되게 힘든 상황이었다 . 지금부터 라도 경영자 협회에 대해 강경하게 압력을 넣어야 하는 것이다 . 국민소득이 고르게 향상된다면 저출산 고령화를 시작으로 많은 사회문제 해결과도 연결된다 .

 

 

qst***** |   13   5

아베가 선거연설 때문에 시골로 돌아왔다. 지금까지 였다면 손을 흔들러 갔겠지만 이번에는 가지않는다 . 생각해보면 총리가 되고나서 자기 지역구는 아무것도 바뀌지 않은 커녕 (야마구치현 ) 생활이 더 힘들어졌다 . 야마구치 3구 에서는 하야시상이 카와무라 상을 대신해서 당선이지만 4구에서 승부봤으면 했다 .

 

 

ae_***** |   15   0

대기업에게 힘을 실어 주면 낙수효과가 있으니 지금은 참아야 할 때이다. 그것은 거짓말이었다 .

 

 

ボヘミアン |   180   9

2017년 통계이구나 . 저 때는 아직 “세계에서 칭찬받는 일본의 기술 ”. “저 발명도 일본인이 연관되어 있다 ” 등 자화자찬식 국뽕 프로그램이 많았었지 . 결국 최근의 올림픽 때도 “외국인 선수가 일본의 XXX에 감동 ” 같은 자화자찬식 국뽕 뿐이었지 . 축제도 끝나고 간신히 현실을 볼 수 있게 된 것은 좋다 . 거짓말로 칠해도 결국 가면은 드러나게 되어 있다 .

 

 

mik*****|   30   2

진짜 저런 프로그램이 코로나 전에 많아서 이상하다고 생각했어. 나라에서 저렇게 시킨 것인가 ? 라고 생각들 정도로 . 그렇게 대단한 나라라면 풀타임으로 일해도 부업 안하면 안 되고 , 65세가 넘어도 일하지 않으면 생활이 어려운 사람이 많은 사태는 안 일어나야 맞는데 . 앞으로 10년 , 20년 후의 일본을 생각하면 걱정 밖에 없다 .

 

 

fuk***** |   23   2

국뽕이든 자학이든 양 극단이야..

좋은 면만 보면 일본은 대단하고

나쁜 면만 보면 일본은 끝장난 나라

이렇게 되니까.

 

 

k01***** |   95   0

편의점 시급을 보면, 최저임금 수준을 알 수 있다 . 편의점 일로 일본의 최저한 스킬을 알 수가 있거든 . 바코드 찍기 , 물건 진열하기 , 튀김이나 오뎅 관리 , 택배 관리 , 각종 공과금 접수 일 , 그리고 청소와 최저임금으로 여러가지 일을 해야 한다 . 해외의 편의점에 가면 이렇게 서비스를 다 갖춘 가게는 없어 . 일이니까 , 저임금이라도 진지하게 일하는 것이 늘 따라다니거든 . 이것이 워킹 푸어 (working poor)를 낳는 구조라고 본다 . 최저임금으로 일할 경우에 요구되는 노동을 정보는 좀 더 생각해서 제안할 필요가 있다 . 개인적으로 , 지금의 편의점은 20년 전과 비교해서 하는 일이 꽤 늘어났다고 본다 . 더 시급을 올려도 될 것 같은데 .

 

 

neo***** |   17   0

지금 편의점은 굉장히 힘들지.. 이용하는 입장에서는 편리하지만 ..

 

 

fuk***** |   3   0

이전에 구직중에 잠깐 알바를 하려고 생각해서 2-3개월이라도 괜찮나요 ? 라고 물으면 “2,3년 일하지 않으면 안 씁니다 !!” 라고 점장이 노발대발 화낸거를 경험한 적이 있어 . 그게 알바냐 ? 인생의 3년이나 사용하는 게 .

 

 

******** |   67   1

비정규직 풀타임으로 근무하게 하는 것을 없애지 않으면 노동자의 가격은 점점 더 떨어진다. 비정규직은 1 일 6 시간 주 3 회를 상한으로 해서 , 풀타임 근무는 정규직 고용에 한정하는 것으로 하는 게 안정 중시 사고의 일본인에게 맞다 . 지금은 너무나 기업들이 노동자를 지나치게 싼 맛에 쓰려고 한다 .

 

 

ころろ |  56    2

아직 20대 정도 될 때에는 모르지만 , 장수하는 시대로 바뀌는 것에 직면하는 기회가 늘어나고 있다 . 지금은 안전적인 생활을 시작해 일을 하고 있어도 앞으로 어떻게 변할지 모른다 . 산다는 게 참 어렵네 …

 

 

blu***** |   55   4

싼 인구가 많은 중국과 경쟁하기 위해 인건비 싸고 해고하기 쉬운 인재파견을 핑계로 가로채는 파견법 제도를 만들고 또 그 제도와 비슷하고 .. 아니다 . 중소기업에 따라서 급여 승급 및 보너스 , 유급휴가 조차 없는 이름만 정사원을 고용하는 곳도 있다 . 그런 회사는 1 일 몇 시간의 잔업이 고착화 되어서 이러한 잔업 없이는 변변찮은 벌이가 안 되는 회사가 많다 . 파견직이든 블랙 기업에 준한 대우의 정사원이든 기업이 유지되는 것은 잔혹한 처우 하에 일하고 있는 노동자의 희생 하에 돌아가고 있다 . 일본은 지금까지 싸고 진지하게 일하는 것이 좋은 것이라고 여겨 왔다 . 그러나 지금은 진지하게  (근면하게 ) 일하는 것에 대해 보상받지도 못하는 세상이 되었다 . 정부는 이런 블랙 기업에게 가하는 법적 조치를 만들지 않고 비싸지만 부실한 파견제도를 방치하고 있다 . 일본 기업은 저임금 소위 밑의 노동자를 무시하고 내부보유금의 정의로운 이름 하에 더욱 희생자의 폭을 이제는 외국인에게 까지 넓히고 있다 . 우선은 최저임금을 올려서 심한 처우에 있는 기업을 무너뜨려야 한다 . 파견회사가 중간에서 파견처에서 거둬들이는 수익을 가로채는 비율도 (법적으로 ) 낮춰야 한다

 

 

ブル***** |   47   2

일본은 비정규직 사원을 지키는 제도가 시대에 뒤떨어진 것은 아닐까요. 비정규직 사원이 시업의 안전방패로 이용되고 있어요 . 비정규직이 기업을 지탱해주고 있는데 임금이나 노동환경을 개선하고 수호하려는 조직은 제로에 가깝습니다 (없다라는 의미 )

비정규직이 늘어나는 것과 더불어 일본전체가 저임금화를 향해 가고 있다고 볼 수도 있습니다. 봐도 보지 않는 척을 해왔던 노동조합연합회에도 책임이 있어요 .

 

 

fca***** |   31   1

세금을 적어도 좀 줄여줘요. 내 돈으로 산 토지 , 차 , 집 , 기타 다른 것들에 왜 이렇게 높은 세금을 내야되요 ?

 

 

k_*y**** |   27   0

풀타임으로 “보통의 생활 ”이 안 된다는 건 프리랜서 만 해당하는 것이 아니라 , 많은 기업에서 근무하는 사람들도 같아요 . 기본적으로 장시간 노동하지 않으면 보통의 생활을 살 수 없는 이 이상한 세상을 어떻게 좀 해달라고 싶네요 . 그리고 오르지 않는 월급에 수 많은 명목으로 빠져나가는 자동 인출 이거 진짜 어떻게 하지 않으면 총 1억명 중산층이 아니라 1억명 거지들이 모이는 시대가 됩니다 .

 

 

tom***** |   52   6

일본은 임금도 그렇지만 일의 만족도나 일하는 보람을 나타내는 지표도 안 좋잖아. 업무상이나 환경면에서 나쁜 점이 있으면 개혁하는 것이 아니라 젊은 사람들에게 같은 노동을 강요하는 문화니까 . 이제부터 관리직 연배가 리먼 쇼크 세대가 되기 때문에 생산성을 선진국과 비교하면 보다 직업환경은 상대적으로 나빠질 것이다 .

 

 

gor***** |  118   9

정당이 하는 정책으로는 그다지 먹혀 들어가지 않지만 인보이스 제도의 개정으로 1000만엔 이하에도 소비세를 내도록 하면 대부분의 프리랜서 , 목수 등의 개인사업주는 더욱 버틸 수 없게 되고 , 경제의 파이도 늘지 않은 채로 계속 저소득층부터 돈을 빨아들이기만 하면 결혼은 커녕 평범한 생활도 위험해 집니다 .

 

 

紫芋 |   16  1

실 수령 금액이 10% 줄어드니깐요 .. 개인사업주나 부업하는 사람들은 굉장히 힘들죠 그렇게 되면 .. 

 

 

mak***** |   117  5

대만의 파운드리 기업이 일본으로 진출! 이라는 기사가 떴는데 일본의 저임금이 그 이유 중 하나라고 글을 남기면 , “대만과 일본에는 임금에 엄청난 차이가 있어 . 찾아봐라 ” 라고 집요하게 글을 쓴 사람이 있었어 . 그래서 명목임금과 실질임금의 차이도 모르냐 하고 내버려뒀더니 산업부문 별 명목임금의 “최신 ” 데이터를 보내줬다 . 참 쓸데없는 고생하는데 .. 어후 ... 이 사람은 명목에서도 한국에게 소득이 추월 당했다고 해도 인정 안 하려고 할 걸 ? 일본은 실업자가 적은데 반대로 한국은 실업자가 많아서 직업이 있는 사람의 임금이 높게 책정되어서 나온다 . 혹은 대만과 비교해도 임금 상승률을 무시해서 몇 년 후에는 명목임금에서도 추월 당할 수 있다 라는 것도 무시한다 . 일본이 어쩌다 이런 나라가 되었을까 . 비정규직 제도를 도입한 고이즈미 , 다케나카 콤비가 나빴다는 거는 알지만 그렇다 해도 이 사태는 너무 심하다 . 민간기업의 비정규직에 의존하는 구조는 눈뜨고 보기 싫지만 공무원 쪽도 심하다 . 같은 일을 하면서 월급이 배가 차이가 난다면 이건 인권문제 급 아니냐 .

 

 

cos***** |  114   3

통계의 이해하는 방법이나 해석 방법에 따라 결론은 여러가지 있지. 하지만 , 중간층 (중산층 )이 두텁지 않고 얕아진 것은 사실임 . 단카이 (2 차 세계대전 이후 출생세대 ) 세대가 가장 상승이었겠죠 . 부럽기 짝이 없습니다.

번역기자:Real블루
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